О проведении среди государственных гражданских служащих конкурсов на звания «Лучший секретарь судебного заседания» и «Лучший помощник судьи»
В целях укрепления судебной системы высококвалифицированными кадрами и распространения их опыта работы, Совет судей Хабаровского края
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Провести в IV квартале 2013 года среди государственных гражданских служащих конкурсы на звание «Лучший секретарь судебного заседания» и «Лучший помощник судьи».
2. Для проведения указанных конкурсов создать конкурсную комиссию в составе:
Председателя комиссии:
- Лихачева В.И., председателя Центрального районного суда г. Хабаровска
Членов комиссии:
- Кустовой С.В., судьи Хабаровского краевого суда
- Мишина Д.Л., заместителя председателя Хабаровского гарнизонного военного суда
- Симоненко А.А., начальника отдела организационно-правового обеспечения деятельности судов управления Судебного департамента в Хабаровском крае
- Веретенниковой И.П., ведущего специалиста отдела организационно-правового обеспечения деятельности судов управления Судебного департамента в Хабаровском крае, доцента кафедры гражданского процессуального права ФГБОУ ВПО «Дальневосточный филиал Российской академии правосудия»
3. Утвердить прилагаемые Положения о конкурсах.
4. Управлению Судебного департамента в Хабаровском крае осуществить организационное, финансовое и материально-техническое обеспечение проведения конкурсов.
Председатель
Совета судей Хабаровского края
А.А. Власов
УТВЕРЖДЕНО
Постановлением Совета судей Хабаровского края
№ 16 от 27.09.2013
ПОЛОЖЕНИЕ
о проведении среди государственных гражданских служащих
конкурса на звание «Лучший секретарь судебного заседания»
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет условия и порядок проведения конкурса среди государственных гражданских служащих судов на звание «Лучший секретарь судебного заседания».
1.2. Основными задачами конкурса являются:
- укрепления судебной системы высококвалифицированными кадрами;
- повышение роли и авторитета работников аппарата городских (районных) и гарнизонных военных судов;
- определение 3 лучших секретарей судебного заседания в городских (районных) и гарнизонных военных судах в 2013 году.
1.3. Цель проведения конкурса: определение лучших секретарей судебного заседания городских (районных) и гарнизонных военных судов (3 призовых места) и распространение их опыта работы.
2. Условия проведения конкурса
2.1. Конкурс проводится среди секретарей судебного заседания городских (районных) и гарнизонных военных судов.
2.2. Конкурс проводится в 2 этапа.
2.2.1. На первом этапе председатели судов выбирают лучшего секретаря судебного заседания в каждом из судов, исходя из следующих критериев.
1) Качества, эффективности, результативности выполнения служебных обязанностей:
- оформление уголовных, гражданских дел и дел об административных правонарушениях на стадии подготовительных действий к судебному заседанию;
- правильность ведения протоколов судебных заседаний;
- соблюдение требований Инструкции по делопроизводству в районном суде при оформлении уголовных, гражданских дел и дел об административных правонарушениях после их рассмотрения.
2) Уровня профессиональной подготовки (включая грамотность оформления документов) и стремления к его совершенствованию.
3) Объема нагрузки.
4) Состояния трудовой дисциплины.
5) Способности к выполнению иных служебных поручений и взаимозаменяемости.
6) Профессиональной этики и культуры поведения.
Согласно названным критериям председатели судов в соответствии с принципами гласности и сравнимости результатов определяют кандидата на звание «Лучший секретарь судебного заседания» и в срок до 25 октября 2013 года передают соответствующую информацию в конкурсную комиссию (680000, г. Хабаровск, ул. Льва Толстого, д. 8).
3. Подведение итогов конкурса
3.1. Второй (финальный) этап состоится 15 ноября 2013 года. В ходе финального этапа конкурсная комиссия проводит с отобранными судами секретарями судебного заседания мероприятия по отдельной программе (разрабатываемой конкурсной комиссией) и с учетом всех показателей определяет победителя конкурса и 2 призеров в номинации «Лучший секретарь судебного заседания».
3.2. Победителю конкурса в торжественной обстановке присваивается звание в соответствии с номинацией: «Лучший секретарь судебного заседания 2013 года», вручается свидетельство об этом, и начисляется денежная премия в размере его оклада месячного денежного содержания из экономии фонда оплаты труда, предусмотренного на текущий год.
3.3. Секретарям судебного заседания, занявшим в конкурсе 2-е и 3-е места, вручаются свидетельства об этом и денежные премии в размере 75 и 50 % их окладов месячного денежного содержания из экономии фонда оплаты труда, предусмотренного на текущий год.
3.4. Результаты конкурса публикуются на официальных сайтах Совета судей Хабаровского края и управления Судебного департамента в Хабаровском крае.
УТВЕРЖДЕНО
Постановлением Совета судей Хабаровского края
№ 16 от 27.09.2013
ПОЛОЖЕНИЕ
о проведении среди государственных гражданских служащих
конкурса на звание «Лучший помощник судьи»
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет условия и порядок проведения конкурса среди государственных гражданских служащих судов на звание «Лучший помощник судьи».
1.2. Основными задачами конкурса являются:
- укрепления судебной системы высококвалифицированными кадрами;
- повышение роли и авторитета работников аппарата городских (районных) и гарнизонных военных судов;
- определение 3 лучших помощников судей в городских (районных) и гарнизонных военных судах в 2013 году.
1.3. Цель проведения конкурса: определение лучших помощников судей городских (районных) и гарнизонных военных судов (3 призовых места) и распространение их опыта работы.
2. Условия проведения конкурса
2.1. Конкурс проводится среди помощников судей городских (районных) и гарнизонных военных судов.
2.2. Конкурс проводится в 2 этапа.
2.2.1. На первом этапе председатели судов выбирают лучшего помощника судьи в каждом из судов, исходя из следующих критериев.
1) Уровня профессиональной подготовки и стремления к его совершенствованию.
2) Качества, эффективности, результативности выполнения служебных обязанностей:
- правильность оформления процессуальных документов, их грамотность;
- знание и соблюдение требований Инструкции по делопроизводству при оформлении уголовных, гражданских дел и дел об административных правонарушениях после их рассмотрения.
3) Объема нагрузки.
4) Состояния трудовой дисциплины.
5) Способности к выполнению иных служебных поручений и взаимозаменяемости.
6) Соблюдение норм профессиональной этики и культуры поведения.
Согласно названным критериям председатели судов в соответствии с принципами гласности и сравнимости результатов определяют кандидата на звание «Лучший помощник судьи» и в срок до 25 октября 2013 года передают соответствующую информацию в конкурсную комиссию (680000, г. Хабаровск, ул. Льва Толстого, д. 8).
3. Подведение итогов конкурса
3.1. Второй (финальный) этап состоится 22 ноября 2013 года. В ходе финального этапа конкурсная комиссия проводит с отобранными судами помощниками судей мероприятия по отдельной программе (разрабатываемой конкурсной комиссией) и с учетом всех показателей определяет победителя конкурса и 2 призеров в номинации «Лучший помощник судьи».
3.2. Победителю конкурса в торжественной обстановке присваивается звание в соответствии с номинацией: «Лучший помощник судьи 2013 года», вручается свидетельство об этом, и начисляется денежная премия в размере его оклада месячного денежного содержания из экономии фонда оплаты труда, предусмотренного на текущий год.
3.3. Помощникам судей, занявшим в конкурсе 2-е и 3-е места, вручаются свидетельства об этом и денежные премии в размере 75 и 50 % их окладов месячного денежного содержания из экономии фонда оплаты труда, предусмотренного на текущий год.
3.4. Результаты конкурса публикуются на официальных сайтах Совета судей Хабаровского края и управления Судебного департамента в Хабаровском крае.
Поиск
Войти
Совет судей